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讓數據多跑路，讓職工少跑腿。山西省陽泉市總工會現已將入會、轉會、職代會管理、法人資格證辦理、困難職工幫扶工作全部推上網絡，著力打通網絡服務職工的最后一公里，成為全省智慧工會建設的一個示范點。近年來，全省各級工會深入貫徹落實全總、省委決策部署，圍繞國家網絡安全和信息化戰略的新布局、工會自身改革發展的新要求、新發展階段職工隊伍的新變化，把智慧工會建設作為推進工會工作的重要抓手，主動作為、先行先試，積極推進網上工會建設，取得明顯效果。

黨的十八大以來，全省各級工會堅持以職工為中心的工作導向，圍繞保持和增強工會工作和工會組織政治性、先進性、群眾性，充分運用互聯網、大數據等新技術，聚焦思想引領、建功立業、維權服務、自身建設等方面工作，以服務職工、賦能基層為主線，整合各方資源，鼓勵探索創新、試點先行，著力推進全省智慧工會建設工作，不斷提升運用網絡服務職工的能力水平，為推動新時代山西省工運事業和工會工作高質量發展蹚出一條新路。

省總工會緊緊圍繞加快網上工會建設這條主線，在智慧工會建設的整體布局上下功夫，立足山西大數據與政務信息建設一體化要求，從集約高效、全省一盤棋的理念出發，加強頂層設計，積極對接管理部門，多次與相關信息化建設單位進行論證，探求智慧工會發展路徑。2021年1月，全總直屬單位———中國職工服務（集團）有限責任公司成為中標單位，4月簽訂《山西省智慧工會平臺建設設計合同》，標志著山西省智慧工會平臺建設項目方案設計工作正式啟動。2021年10月至2022年5月，省總組織了兩輪專家論證，根據專家的建議對方案進行了補充，最終形成了設計及建設方案。

2021年11月，為進一步統籌協調，省總推進全省智慧工會建設一盤棋，在全省工會系統下發《關于推進山西省智慧工會建設的指導意見》。全省各級工會積極響應，努力探索新路徑，積累了智慧工會建設寶貴經驗。目前，太原、大同、陽泉、臨汾4個市均已建成網上工作平臺。太原市智慧工會平臺建設以服務職工群眾、服務工會工作為目標，圍繞一網、一庫、一卡、三平臺和‘9+N’類應用進行；陽泉智慧工會云服務平臺以一個底層數據庫，一個基礎工作平臺，PC、手機App兩個工作接入口，一個安全保障體系的1121總體構想，建成集數據服務、普惠服務、宣傳教育、職能工作于一體的大型綜合性工會工作服務平臺。

為深化山西省開展的五小競賽六化提質行動，扎實推進山西省產業工人隊伍建設改革，省總職工服務中心與經濟技術部聯合推進山西工會經濟技術工作創新管理平臺建設。該平臺于2021年10月正式上線運行，包括10個系統，分別是應用支撐系統、移動端（微信公眾號）、工會組織機構管理系統、經濟技術網站群管理系統、創新成果管理系統、專家評審系統（含專家庫）、創新成果展示系統、創新工作室管理系統、活動大數據分析展示和創新成果及創新工作室網上虛擬展館。該平臺實現了五小成果申報、評審、展示、管理從職工到基層工會、縣級工會、市級工會（省級產業工會）、省總工會的五級聯動和應用，實現了對創新工作室計劃實施、經濟效益、人才培養、業績、制度建立情況、創新成果情況等內容的全面記錄和管理，打造全省五小競賽信息化、智能化工作體系，成為逐步推動建設全省工會信息互聯、資源共享、優勢互補、工作互動的線上工作服務平臺。

省總有關部門負責人表示，在2025年年底前，全省各級工會將實現以干部工作信息化協同為首要任務、以職工服務體系化運營為重要手段、以賦能基層工會為核心目標、以工會大數據為創新驅動，精準掌握會員需求、有效組織社會資源、廣泛聯系會員、高效服務會員的數字化工會新模式。